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醉心擴張，不可忽視柱塞泵公司文化塑造
發(fā)布時(shí)間： 2018/6/28
　　歷史上，中國的領(lǐng)土面積一直不算很大，直到清朝的時(shí)候，才大致確定了現今的版圖。但是，學(xué)過(guò)歷史的都知道，中國歷史上版圖最遠達到了歐洲，最終版圖卻局限在亞洲，這是為什么呢?
　　這就不得不提一下歷代朝廷與周邊少數民族的愛(ài)恨糾葛了。漢族其實(shí)飽受侵略，而且一度有很多強大的少數民族對漢族造成威脅，即便是元朝和清朝不是漢族人統治，但是最終還是被同化了。這是為什么呢?這就是漢文化的強大之處。
　　少數民族再如何強大，再如何擴張，但是他們只是因為勇猛，因為有彪悍的性格和強大的軍隊，他們始終沒(méi)有先進(jìn)的文化，甚至有的民族連文字都沒(méi)有，或者創(chuàng )制文字的時(shí)候都是參考漢字。漢族的文化源遠流長(cháng)，博大精深，即便是奴役了漢族王朝，最后還是要依靠漢人統治，學(xué)習漢族文化。這也是為什么中華文明始終沒(méi)有斷絕的一大原因。
　　成吉思汗和忽必烈統治時(shí)期，疆土一度達到歐洲，但是最后那些領(lǐng)土并沒(méi)有固定下來(lái)。這是為什么?一方面是因為成吉思汗和忽必烈時(shí)期戰線(xiàn)拉得太長(cháng)，沒(méi)有那么多的人去統治，另一方面也是因為沒(méi)有足夠先進(jìn)的文化。蒙古族是游牧民族，逐水草而居，如果是漢族農耕文化，打到哪里把地種到哪里，情況也許就不一樣了。清朝能穩定版圖，一方面是因為強大的軍事實(shí)力，另一方面就是與漢文化的融合，任用漢人為官。由此可見(jiàn)，文化的重要性。
　　同樣的道理，軸向柱塞泵公司一味醉心擴張，而不知營(yíng)造軸向柱塞泵公司文化，規模越大就越難駕馭。
　　軸向柱塞泵公司規模的擴大，不是一朝一夕的事情，也不是只是靠實(shí)力就能辦到的，即便是規模擴大了，那么擴大之后呢?還不是需要穩定，那么依靠什么來(lái)穩定“新領(lǐng)土”呢?那就是軸向柱塞泵公司文化。因此，軸向柱塞泵公司要先建立起自己的文化，再尋求大規模擴張。
　　如果只是一味醉心擴張，就犯了元朝同樣的錯誤，看似打出了一片天，但是最后還是縮回到原有的領(lǐng)土，白白浪費不少財力人力，最終把自己拖人危險境地。擴張的前提不僅僅需要足夠的實(shí)力和巨大的野心，還應該有自己的文化做依托。也就是說(shuō)，一旦擴大之后，能夠安撫穩定“新領(lǐng)土”，否則終將分崩離析。
　　醉心擴張，忽視軸向柱塞泵公司文化塑造，會(huì )導致一盤(pán)散沙。軸向柱塞泵公司文化是一個(gè)軸向柱塞泵公司由上到下共同的信仰和價(jià)值觀(guān)，不塑造軸向柱塞泵公司文化，沒(méi)有共同的價(jià)值觀(guān)和信仰，就沒(méi)有共同的目標，只是在機械地工作，即便是規模不斷擴大，也是一盤(pán)散沙，稍微來(lái)點(diǎn)兒風(fēng)雨，就會(huì )崩塌。無(wú)限制地擴大缺乏穩定的基礎，就好比蓋樓房，沒(méi)有堅實(shí)的地基，即便是一陣風(fēng)，都能將其刮倒，更何況還要成千上萬(wàn)的人人住。
　　先塑造軸向柱塞泵公司文化再進(jìn)行擴張的好處就是所有人有共同的奮斗目標，知道自己為了什么工作，工作起來(lái)有奔頭兒，有激情，上下團結一心。這樣，軸向柱塞泵公司在擴大規模之后，才能以最快的速度穩定下來(lái)。這時(shí)需要注意的是，即便是穩定下來(lái)了，也不要急于再擴張，因為新領(lǐng)域也需要建立軸向柱塞泵公司文化，畢竟擴張之后，人力資源會(huì )相應增加，需要將軸向柱塞泵公司文化及時(shí)植入。如果被并購的軸向柱塞泵公司屬于不同的領(lǐng)域，那么還需要根據情況建立新的軸向柱塞泵公司文化，千萬(wàn)不能操之過(guò)急。飯要一口一口吃，路要一步一步走，一口吃得太多容易噎著(zhù)，步子邁得太大容易跌倒。
　　其實(shí)，這就好像秦統一六國之后采取的政策一樣，車(chē)同軌，書(shū)同文，統一貨幣度量衡，將這些最基本的統一了，就會(huì )慢慢地將各國原來(lái)人民心中的歸屬感慢慢磨滅，最后變成自己人。雖然秦朝很快就滅亡了，但是這些制度保留了下來(lái)，被歷代帝王所借鑒。軸向柱塞泵公司規模的擴大也要遵循同樣的道理。
　　涉世不深的年輕人或者說(shuō)只有一腔熱血的人才會(huì )只醉心擴張，真正成熟的人是懂得步步為營(yíng)的。所謂商場(chǎng)如戰場(chǎng)，不是沒(méi)有道理的，所以很多老板都會(huì )閱讀孫子兵法，這是一個(gè)時(shí)刻警醒自己的好辦法。當然，學(xué)會(huì )重視軸向柱塞泵公司文化，打造共同價(jià)值觀(guān)和信仰才是重中之重，這就是所謂的不戰而屈人之兵。脫硫噴射器公司文化一成不變不利長(cháng)久發(fā)展
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