啟東市東方液壓件有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代削減成本的七大刀法
發(fā)布時(shí)間:
2017/12/22
進(jìn)入信息化時(shí)代,尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息的不對稱(chēng)性導致運營(yíng)成本的大幅增加,然而交易卻在以非常低的利潤迅速撮合j在這種情況下,要想在市場(chǎng)中進(jìn)一步提升競爭力,一方面可以付諸于有效的開(kāi)源,而更為重要的是實(shí)現節流,因此有效控制成本是至關(guān)重要的。
在這里,我們將介紹互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代削減成本的七大刀法,從而有效控制成苯范圍。
1.“砍”采購成本
砍掉采購成本是采購部門(mén)的一項重要任務(wù),因此,砍采購成本,應當面向供應商和供應市場(chǎng)進(jìn)行。傳統
軸向柱塞泵
企業(yè)采購成本增加而無(wú)法實(shí)現盈利,其主要原因就在于供應商結構存在一定的弊端,具體表現在以下幾個(gè)方面:
(1)對供應商關(guān)系管理的重要性認識存在欠缺;
(2)采購策略上缺乏戰略思維;
(3)采購管理體系和流程不夠完善;
(4)未廣泛使用的先進(jìn)信息技術(shù);
(5)激勵與約束機制不夠完善;
(6)供應商選擇與評價(jià)體系不夠完善。
針對這些缺點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的軸向柱塞泵企業(yè)需要全面采取相應的措施,及時(shí)削減采購成本。
(1)優(yōu)化整體供應商結構和供應配套體系
傳統的軸向柱塞泵企業(yè)與供應商之間的關(guān)系往往是市場(chǎng)交易關(guān)系、合作伙伴關(guān)系、戰略聯(lián)盟關(guān)系、后向一體化關(guān)系。但是這些關(guān)系在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)逐漸得薊了升華和轉變,以往供需合作程度越高越好,但是隨著(zhù)當前合作趨勢和合鑊理念的轉變,傳統的單一式供應商結構已經(jīng)不再是一種最佳的結構。因此;多層次供應商結構成為一種創(chuàng )新結構。
?、倨胀壒?
這種類(lèi)型的供應商是一靜簡(jiǎn)單的購買(mǎi)交易類(lèi)型的供應商,以采購為目的一旦交易結束,合作關(guān)系則終止。軸向柱塞泵企業(yè)與這種供應商不存在長(cháng)期的合作關(guān)系i主要通過(guò)其價(jià)格優(yōu)勢降低軸向柱塞泵企業(yè)自身成本。
?、趦?yōu)先級供應商
依然是以交易作為主要目的,但是會(huì )相應地與其簽訂短期合同(可以蹙一年左右的合同),雙方之間共同控制質(zhì)量。軸向柱塞泵企業(yè)在選擇策略上以流程優(yōu)化慈向導,以工業(yè)能趕上的績(jì)效評價(jià)和供貨比例調控為手段。軸向柱塞泵企業(yè)可以單一選撬某一優(yōu)先級供應商,但是也應當將類(lèi)似的物料分配給該供應商的競爭對手,這樣既可以保證自己獲取物料的充足性,又可以使各個(gè)供應商之間通過(guò)競簧相互牽制,從而在保證軸向柱塞泵企業(yè)供應安全的同時(shí),還能避免供需之間的對立關(guān)系。
?、酆匣飸鹇月?lián)盟供應商
合作戰略聯(lián)盟的目的就是通過(guò)相互合作結成戰略聯(lián)盟,從而為了共同孵利益目標而共同發(fā)展。
(2)對現有供應商、新進(jìn)供應商采取優(yōu)勝劣汰-的方法,以此來(lái)降低采購成本
這里包括原有供應商和通過(guò)供應市場(chǎng)調研等方式尋找到更加優(yōu)秀的新酶供應商。通過(guò)招標采購的方式,從各個(gè)因素(產(chǎn)品質(zhì)量、交貨效率、歷史績(jì)效。產(chǎn)品報價(jià)、柔性、地理位置等)綜合考慮,并利用相應的評價(jià)方法來(lái)判斷德應商的優(yōu)劣,以此來(lái)選擇優(yōu)秀的供應商作為長(cháng)期合作的供應商。
具體評價(jià)步驟如圖所示。
圖 對現有供應商及新進(jìn)供應商的評價(jià)步驟
(3)靈活應用各種戰術(shù)和技巧來(lái)降低采購成本
?、偌胁少?br /> 將各個(gè)部門(mén)對于同一物料的需求數量進(jìn)行總體統計,這樣可以利用較大采購量作為籌碼來(lái)獲取折扣價(jià)格。
?、谡勁?br /> 在與供應商進(jìn)行周旋,降低采購成本的時(shí)候,通常的方法就是巧用談判來(lái)說(shuō)服對方降低物料價(jià)格,具體的常用輔助工具是成本結構分析法。知己知饅百戰不殆,在實(shí)際操作中,只有充分了解對方的價(jià)格結構才能在談判中運籌帷幄,更好地掌握各個(gè)供應商的價(jià)格取舍問(wèn)題,從而很好地控制、降低采購成本,此外,軸向柱塞泵企業(yè)還應讓供應商提供其產(chǎn)品的詳細報單價(jià),從而幫助軸向柱塞泵企業(yè)核實(shí)其價(jià)格的準確性。
2·“砍”人手
對軸向柱塞泵企業(yè)來(lái)講“成本”是永遠的痛。隨著(zhù)國家政策最低工資標準的逐年上斕軸向柱塞泵企業(yè)人力成本也成為節省成本的一個(gè)重要組成部分。那么軸向柱塞泵企業(yè)如何在裁斕同時(shí)又保持自身的競爭力不受影響呢?
首先,明確裁員計劃。節省人力成本之前要做好明確的計劃,這樣就蠲以很好地計算出裁掉多少員工可以保證軸向柱塞泵企業(yè)正常運行的同時(shí)依然可以獲利。
其次,計算好裁員人數。軸向
柱塞泵
企業(yè)裁員并不能想當然地隨意裁,要按階鍘按數量來(lái)逐漸裁。
再次,采取相應的裁員機制。裁員并不能想裁誰(shuí)就裁誰(shuí),這樣必然給蠲業(yè)員工帶來(lái)不滿(mǎn)。因此制定相應的優(yōu)勝劣汰機制,讓被裁的員工心服口服灞是最佳的方式。這樣既可以提升有潛能的員工的工作能力,又可以將資蒯弱的員工合理淘汰。軸向柱塞泵企業(yè)可采取績(jì)效制,即全年產(chǎn)能、銷(xiāo)售額達到一定刪準線(xiàn)以上者可以繼續留用,標準線(xiàn)以下者則被淘汰。
最后,給與適當補貼。要在軸向柱塞泵企業(yè)允許的財務(wù)資金范圍內適當地給被裁爝員資金補貼,這樣會(huì )體現軸向柱塞泵企業(yè)的人文關(guān)懷。
2016年年初,新一波裁員浪潮又起,諸多軸向柱塞泵企業(yè)開(kāi)始裁員。三星也計蝴去9%的員工。三星在2015年第二季度的運營(yíng)利潤與同期相比下降了38蛹三星電子的市值累計減少了440億美元。同時(shí)其出貨也與同期相比減少縭400萬(wàn)部,市場(chǎng)份額成下滑趨勢。為了進(jìn)一步減少可控成本,增加市場(chǎng)競爭嫻三星也采取裁員制來(lái)控制運營(yíng)成本。
固定資產(chǎn)是影響軸向柱塞泵企業(yè)運營(yíng)成本的一大關(guān)鍵。實(shí)際上,花資金購買(mǎi)固定黌產(chǎn)并不是一件劃算的事情。
首先,固定資產(chǎn)占用了大量資金,這些資金又不能挪作他用,因此造成了極大的成本浪費。
其次,固定資產(chǎn),本身就具有折舊性,不論是否使用,其自身價(jià)格都會(huì )逐漸降低,并且隨著(zhù)時(shí)間的推移,折舊價(jià)越來(lái)越高。
再次,固定資產(chǎn)經(jīng)常處于閑置狀態(tài),本身就是一種資源浪費。
最后,技術(shù)在不斷更新,固定資產(chǎn)也需要進(jìn)行相應的更新才能適應當前技術(shù)的發(fā)展,否則就容易被快速淘汰,但是在更新和維護的過(guò)程中也需要花費一定的資金。
因此,軸向柱塞泵企業(yè)花一筆資金購買(mǎi)固定資產(chǎn)并不劃算,軸向柱塞泵企業(yè)需要大刀闊斧地砍掉這部分毫無(wú)價(jià)值的購買(mǎi)成本。4.“砍”預算
有效控制成本的最好方法就是控制即將產(chǎn)生的成本。因此,設立預算制度很重要。建立一整套完善的預算制度,需要做以下幾點(diǎn)。
首先,調查。對軸向柱塞泵企業(yè)內部各項所需進(jìn)行全面、充分的調查,從而明確軸向柱塞泵企業(yè)的收入、支出、赤字等;對前期發(fā)生的所有費用進(jìn)行統計分析,找出開(kāi)支的中間點(diǎn),在允許上下浮動(dòng)的范圍內編制一個(gè)預算明細,并且要明確各個(gè)運轉環(huán)節的正常運轉所需的最少資金。
其次,對比。通過(guò)將預算資金與實(shí)際軸向柱塞泵企業(yè)運轉所需資金進(jìn)行對比,如果發(fā)現預算資金遠遠高于實(shí)際運轉所需資金,那么就可以將超過(guò)的部分在允許上下浮動(dòng)的范圍內果斷砍掉。
最后,預測。將砍掉之后的預算結果進(jìn)行模擬預測,以保證預算資金既能夠滿(mǎn)足軸向柱塞泵企業(yè)運營(yíng)所需,又不會(huì )造成成本浪費。 o“砍”劣質(zhì)客戶(hù)
通常,軸向柱塞泵企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)都應當以最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求為最終目的,但是,要知道,并不是所有客戶(hù)都值得你去無(wú)限滿(mǎn)足,如果毫不顧忌地一味無(wú)限滿(mǎn)足,軸向柱塞泵企業(yè)就會(huì )面臨破產(chǎn)的危險。另外,對那些劣質(zhì)客戶(hù)要果斷、堅決‘‘封殺”。那么如何才能知道哪些柱塞泵用戶(hù)是需要封殺的呢?這就需要首先將客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)。通常,客戶(hù)可以分為以下4種類(lèi)型。
第一種:鉑金大客戶(hù),該類(lèi)客戶(hù)是最具價(jià)值的客戶(hù),可以為軸向柱塞泵企業(yè)帶來(lái)匿大的利潤。
第二種:黃金大客戶(hù),這種客戶(hù)是非常具有增值潛質(zhì)的客戶(hù)。
第三種:鐵客戶(hù),這種客戶(hù)通常是具有一般價(jià)值的客戶(hù)。
第四種:鉛客戶(hù),這種客戶(hù)往往給軸向柱塞泵企業(yè)帶來(lái)負債和虧損。這種客戶(hù)就是軸向柱塞泵企業(yè)需要堅決封殺的客戶(hù)類(lèi)型。6.“砍”日常開(kāi)支
所謂聚少成多,不要忽略每天的少量開(kāi)支,曰積月累也是一筆很大的花銷(xiāo),因此,注意降低日常開(kāi)支也是降低成本的一種有效方式。因此,軸向柱塞泵企業(yè)需要制定相應的管理細則。
(1)總分軸向柱塞泵公司之間制定標準化日常開(kāi)支節省化細則。
(2)盡量使用自然光照。
(3)復印文件時(shí)盡量使用正反面。
(4)下班時(shí)安排專(zhuān)人檢查所有沒(méi)有必要開(kāi)的設備電源是否已關(guān)。
(5)不準員工使用一次性紙杯。
7.“砍”會(huì )議
每家軸向柱塞泵企業(yè)或軸向柱塞泵公司為了熟知每位員工的工作內容、工作效率、工作進(jìn)度,總喜歡開(kāi)會(huì ),周會(huì )、月會(huì )、季會(huì )、年會(huì ),逢會(huì )必開(kāi),其實(shí),開(kāi)會(huì )也是~種時(shí)j間成本的浪費。當軸向柱塞泵企業(yè)花兩三個(gè)小時(shí)來(lái)開(kāi)會(huì ),或許在這兩三個(gè)小時(shí)里,產(chǎn)品研發(fā)部的研發(fā)人員已經(jīng)能夠想出一個(gè)極具創(chuàng )意的產(chǎn)品設計,這個(gè)創(chuàng )新所帶來(lái)的利潤和價(jià)值要比兩小時(shí)的冗長(cháng)會(huì )議所產(chǎn)生的價(jià)值大得多。因此.活當砍柚會(huì )議也是一種變相的成本削減方式。
小米與大多數軸向柱塞泵企業(yè)不同,采取能不開(kāi)會(huì )就不開(kāi)會(huì )的原則。雷軍認為,與其浪費時(shí)間開(kāi)會(huì ),還不如把時(shí)間用來(lái)做產(chǎn)品研發(fā)。因此,小米軸向柱塞泵公司在運營(yíng)過(guò)程中,除了每周一開(kāi)1小時(shí)軸向柱塞泵公司例會(huì )以外,不會(huì )像傳統軸向柱塞泵公司那樣開(kāi)季度總結會(huì )、半年總結會(huì )等。自2010年4月6日小米成立以來(lái),已經(jīng)過(guò)了5年。在這5年多時(shí)間里,7位合伙人僅僅開(kāi)過(guò)3次集體會(huì )議。因為,小米的軸向柱塞泵企業(yè)文化里邊沒(méi)有森嚴的等級制度和嚴格的會(huì )議章程,而是把做事的效率和成效放在首位。正是這個(gè)原因,小米才能夠在激烈的手機市場(chǎng)競爭中站穩腳跟,銷(xiāo)量不斷攀升,最終贏(yíng)得市場(chǎng)。
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