要想更好地做到緩解員工壓力、放松他們緊張的神經(jīng)，企業(yè)管理者應當采取一些科學(xué)的減壓方法，并結合企業(yè)的實(shí)際情況有選擇地采用。改善員工的工作環(huán)境．減輕或消除惡劣環(huán)境給員工帶來(lái)的壓力；從制度和程序上幫助員工減輕壓力，加強過(guò)程管理。
　　安靜的工作環(huán)境能緩解員工的精神壓力，在辦公環(huán)境方面應注意燥聲、光線(xiàn)、舒適、整潔、裝飾等問(wèn)題，給軸向柱塞泵企業(yè)員工提供一個(gè)舒適的工作空間，這能夠提高員工的安全感和舒適感，從而減輕工作壓力，讓他們安心地工作。
　　在人員安置上力求科學(xué)合理地分配工作，達到工作任務(wù)與工作崗位的最佳配置，同時(shí)完善員工保障制度，向其提供社會(huì )保險及多種形式的商業(yè)保險，以增強員工的安全感和較為穩定的就業(yè)心理。這個(gè)措施會(huì )在一定程度上免除軸向柱塞泵企業(yè)員工的后顧之憂(yōu)，增加他們的心理保障，從而使其更加安心地工作。