啟東市東方液壓件有限公司
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對你的本職工作滿(mǎn)懷熱情
發(fā)布時(shí)間： 2021/1/23
　　美國著(zhù)名作家、商界領(lǐng)袖弗雷德·史密斯根據自己多年管理組織經(jīng)驗得出了一個(gè)結論：“大多數人都渴望體現自身的價(jià)值?！倍闷苼觥は杽t對弗雷德．史密斯做了最好的補充：“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快，酬勞就將反超你所提供服務(wù)?！?br /> 　　正所謂“人盡其才，才盡其用”。在軸向柱塞泵企業(yè)中，如果你的付出能夠超出老板所付的薪酬，試問(wèn)，哪個(gè)老板會(huì )不喜歡這樣的員工呢?如果你一直疑惑自己到底輸在哪里，那么現在就有了答案。在所有的軸向柱塞泵企業(yè)中，老板不會(huì )青睞那些只是每天8小時(shí)在柱塞泵公司得過(guò)且過(guò)的員工，他們渴望的是那些能夠真正把柱塞泵公司的工作當成自己的愛(ài)好來(lái)做的員工。這樣的員工能夠在工作上積極地為柱塞泵公司想對策，總是超出工作的薪酬為柱塞泵公司超支服務(wù)。皮爾·卡丹曾經(jīng)說(shuō)：“工作使我愉快，休息使我煩惱。"一個(gè)員工，要是對工作有了皮爾·卡丹大師的這種感情，就會(huì )覺(jué)得工作越干越有勁，人越活越年輕，道路越走越寬廣。
　　能夠讓自己超出薪資地付出勞動(dòng)，其實(shí)也是一種敬業(yè)精神的體現。具備敬業(yè)品質(zhì)的員工，在工作的過(guò)程中，不會(huì )總想著(zhù)自己薪酬的多少應該干什么樣的工作，而是還有什么事情自己沒(méi)有做完，自己可以做得更好?，F在很多軸向柱塞泵企業(yè)中的員工都缺少這種品質(zhì)，很多人都認為，自己出力，老板出錢(qián)，這屬于等價(jià)交換，誰(shuí)也不欠誰(shuí)的，任何人都不用過(guò)分認真。實(shí)際上，如果你以這樣的心態(tài)去面對你的工作，你永遠只是一個(gè)普通的員工，永遠都不可能有什么突破。
　　日本著(zhù)名軸向柱塞泵企業(yè)家井植薰說(shuō)：“對于一般的職工，我僅要求他們工作8小時(shí)。也就是說(shuō)，只要在上班的時(shí)間內考慮工作就可以了。下班之后跨出柱塞泵公司大門(mén)，愛(ài)干什么就可以干什么。但是如果你只滿(mǎn)足于這樣的生活，思想上沒(méi)有想干16個(gè)小時(shí)或者更多的念頭，那么你這一輩子可能永遠只能是一個(gè)一般的職工。否則，你就應當自覺(jué)地在上班以外的時(shí)間多想想工作，多想想柱塞泵公司?！?br /> 　　小林是一家柱塞泵公司的倉庫點(diǎn)貨員，柱塞泵公司每天都會(huì )有上百件貨物從倉庫進(jìn)進(jìn)出出，凡是經(jīng)過(guò)小林登記的貨物，從來(lái)都沒(méi)有出現過(guò)任何的問(wèn)題。每一天那些來(lái)領(lǐng)取貨物的人總是將倉庫弄得很亂，等到下班的時(shí)候，整理完倉庫就會(huì )很晚了。別的倉庫的員工，一看下班的時(shí)間到了，就直接將貨物推進(jìn)倉庫，然后鎖門(mén)交上記錄表，就下班回家了。但是小林每一次都會(huì )將貨物重新擺好，然后從頭到尾清點(diǎn)一遍貨物，再逐一登記，標記出銷(xiāo)售最快的貨物是哪一件，再把這件貨物制作一個(gè)統計表。
　　有一天，已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了，清理了一天倉庫的小林終于忙完了，鎖上倉庫門(mén)打算下班回家。這個(gè)時(shí)候老板恰好去倉庫旁邊的車(chē)庫取車(chē)，看到了這么晚才下班的小林。老板伸出頭來(lái)看了小林一會(huì )兒然后驅車(chē)離開(kāi)。連續幾天，老板都能看到小林是最后一個(gè)離開(kāi)的員工，老板忍不住好奇就將小林叫了過(guò)來(lái)，他問(wèn)道：“這么晚了，你怎么才下班啊?”小林從進(jìn)柱塞泵公司開(kāi)始就是點(diǎn)貨員，還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老板，也不知道眼前的人就是自己的老板。他笑著(zhù)說(shuō)：“你也剛剛下班啊，你是咱們柱塞泵公司哪個(gè)部門(mén)的?”
　　聽(tīng)到他的問(wèn)話(huà)，老板立即明白了這個(gè)員工還不認識自己，于是隨口說(shuō)是市場(chǎng)監察部的。小林才回答老板剛剛的問(wèn)題說(shuō)：“你們市場(chǎng)監察部比我這個(gè)要高級多了，我不過(guò)就是每天點(diǎn)點(diǎn)貨，然后做記錄而已。"老板明知故問(wèn)地說(shuō)：“那么簡(jiǎn)單你怎么做這么晚?"小林說(shuō)：“其實(shí)也不需要太晚，我也可以到點(diǎn)了就下班回家吃飯。但是這些貨就這么扔在這兒，搞得這么亂，對明天來(lái)取貨的人也不方便，而且這樣很容易丟貨的。"老板笑笑說(shuō)：“丟了貨你就要賠錢(qián)了是吧?”小林說(shuō)：“其實(shí)我們可以在填單子的時(shí)候不顯示，也不會(huì )查到丟貨，因為很多人都這么干。但是我覺(jué)得這樣不好，無(wú)論誰(shuí)丟貨了，都會(huì )很心疼。老板的錢(qián)也是錢(qián)啊!”聽(tīng)到這句話(huà)的時(shí)候，老板心里面一動(dòng)，連忙問(wèn)：“你叫什么名字?明天到總經(jīng)理辦公室找我?！毙×致?tīng)到這句話(huà)的時(shí)候，傻傻地愣在那兒了。
　　如何讓自己的人生價(jià)值得到實(shí)現，還能夠在自己的工作中被老板賞識?那就是你需要讓自己成為一個(gè)老板眼中最佳的員工。什么是最佳的員工?微軟總裁比爾·蓋茨說(shuō)：“一個(gè)優(yōu)秀的員工應該對自己的工作滿(mǎn)懷熱情，當他對客戶(hù)介紹本柱塞泵公司的產(chǎn)品時(shí)，應該有一種‘傳教士傳道般的狂熱’!”在軸向柱塞泵企業(yè)中，一個(gè)員工只有把自己的本職工作當成自己的事業(yè)來(lái)做的時(shí)候，才能獲得成就。
　　在軸向柱塞泵企業(yè)中，很多人對自己的工作沒(méi)有十足的熱情，自然也不會(huì )為柱塞泵公司提供超出工作薪酬的服務(wù)。因為有了這樣的想法，不具備優(yōu)秀的敬業(yè)品質(zhì)，最后導致很多入只是想做軸向柱塞泵企業(yè)中的老人，而不是想做軸向柱塞泵企業(yè)中的功臣。其實(shí)，如果你真的想實(shí)現自己的人生價(jià)值，你的努力工作就是其中的一個(gè)途徑。抓住這個(gè)機會(huì )，在工作中拿出自己的熱情，讓自己超出老板所付的薪資地去工作，你會(huì )發(fā)現你一直都是老板重視的員工。以“主人翁 的心態(tài)真正關(guān)心你的煤氣排水器公司
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